Робоча віза  D 120/120

  • Дана віза дає право громадянам України та громадянам інших країн, які легально проживають в Україні,  працювати   в  Литві  протягом 120 днів (4х місяців). На відкриття даної візи можуть розраховувати кандидати, які мають дефіцитну професію згідно рішення Литовської біржі праці. Даний спосіб є більш спрощеним варіантом оформлення візи за прямим договором від роботодавця на дефіцитні вакансії;
  • Строк очікування  1-1.5 місяці;
  • Від клієнта потрібно: заповнити резюме, надати копію всіх сторінок закордонного паспорту, де є відмітки (включаючи другий закордонний паспорт при наявності), копію всіх сторінок внутрішнього паспорту, де є відмітки, копію диплому, довідку про стаж роботи по спеціальності за останні 1,5- 2 роки, довідку про несудимість;
  • В пакет документів входить: трудовий договір, переклад  диплому фахівця, міграційний код (підтвердження реєстрації в Посольстві Литви), копія реєстраційних документів компанії, копія підтвердження про наявність місця проживання на території Литви, анкета, страховка.

Після закінчення  роботи  по робочій візі 120/120,  працівник має право продовжити візу на 4/8 місяців.

Річна робоча віза D 365/365

  • Дана віза дає право громадянам України та громадянам інших країн, які легально проживають в Україні,  працювати   в  Литві  протягом 365 днів (1 року). Видається на підставі запрошення, що видається Литовською біржою праці. Для цього необхідно щоб роботодавець  оголосив конкурс  про вакансію, протягом   1 місяця шукав претендентів серед громадян Литви, і не знайшовши, обґрунтував чому йому потрібен співробітник- іноземець, оплатив податки за оформлення приблизно до 200 євро;
  • Срок очікування  1.5-2.5. місяці;
  • Від клієнта потрібно: заповнити резюме, надати копію всіх сторінок закордонного паспорту, де є відмітки (включаючи другий закордонний паспорт при наявності), копію всіх сторінок внутрішнього паспорту, де є відмітки, копію диплому, довідку про стаж роботи по спеціальності за останні 1,5- 2 роки, довідку про несудимість;

В пакет документів входить: трудовий договір, переклад  диплому фахівця, переклад довідки про стаж роботи, міграційний код (підтвердження реєстрації в Посольстві Литви), копія реєстраційних документів компанії, копія підтвердження про наявність місця проживання на території Литви, анкета, страховка,  дозвіл з біржі праці.